بردگي به روش مدرن

در
290 magnify
يكي ازداغ ترين و پر طرفدارترين موضوعات در كشور ما قبل از مسكن و تورم بحث كار و اشتغال در بين كليه اقشار جامعه ميباشد
موضوعي كه درهر خانواده اي و يا درهمه جامعه مطرح مي باشد ، چه آنهايي كه شاغل هستند و چه خانواده هايي كه نگران آينده شغلي فرزنداشان ميباشند
اگر بخواهيم جامعه را برمبناي موضوع اشتغال به دو گروه تقسيم نمائيم ، اين تقسيم بندي اينگونه ميشود
گروه اول : جمعيت شاغل
گروه دوم : جمعيت بيكار
درمورد گروه دوم پيشاپيش بايد شكرگذارخداوند بود كه اين دولت كريمه را سر راه اين جامعه قرار داد ، تا با اجراي طرحهاي گسترده عمراني كه حاصل سفرهاي مداوم استاني ميباشد ، بتوانند ادعا كنند كه ما ميتوانيم آمار بيكاري را به زير صفر بياوريم ( زرشك ) ، حال با چه شرايط كاري و درآمدي كه آن زياد به ما مربوط نيست ، چون چاره ديگري نداريم و بايد دست بوس و پا بوس هم باشيم و تا محمود جون اعلام كرد بدويم برويم راه برويم و شعار نثار كنيم حداقل بيكار نيستي كه خدايي نا كرده معتاد و يا به فساد كشيده بشي ، بي خيال شما خودت رو نگران نكن ، فقط شناسنامت روبزار تو جيبت كه زمان انتخابات دَم دست باشه كه يه وقت عقب نموني
اما ميپردازيم به مهمترين گروه و آن هم جمعيت شاغل جامعه
اين گروه از مردم يا كسب و كارآزاد دارند ، يا در بخش خصوصي مشغول به كار ميباشند و يا اينكه خدا برايشان خواسته و درارگاني دولتي مشغول ميباشند ، كه درمورد فعاليت درارگانهاي دولتي بايد عرض كنم كه اگر از بنده هاي نظر كرده خداوند باشد استخدام رسمي است و اگر بدون استفاده از هيچ بندي يا امتيازي ويا سهميه اي وارد شده باشد بايد از صدقه سري دولت نهم و اصل 44 جامعه ، به صورت اركان ثالث و يا همان نيروي پيمانكاري مشغول كار گردد
با طرح يك مثال به بررسي كل موضوع اشتغال ميپردازم ، مثالي در مورد يك جوان كه در خانواده اي ، نه خيلي فقير و نه خيلي سرمايه داربه دنيا آمده و قرار است نان آور خانواده گردد ، كه نمونه اين جوان در كشور عزيزمان كم نميباشد
اگر گفتم از خانواده اي متوسط به اين دليل است كه در جامعه عزيزما تكليف قشر فقير و سرمايه دار كاملاً معلوم است ، اين را هم گفتم كه به قشرخاصي بر نخورد
يكي يود ، يكي نبود
پسري كاكل زري درخانواده اي به دنيا آمد كه پدري داشت كارمند و مادري داشت خانه دارو يكي دو تا خواهر و برادر قد و نيم قد ، پدر و مادر با كلي كار و فعاليت و با يه عالمه اميد و آرزو پسر را بزرگ نموده و اين گل پسر در سال هزارو سيصد و هر چند در فلان دانشگاه موفق به اخذ مدرك در رشته كامپيوتر، گرايش سخت افزار گرديد
متذكرميشوم ، دريافت چنين مدركي در دانشگاهاي كشور ما به دليل اينكه بار علمي بسيار زيادي از طرف استادان به دانشجويان منتقل ميگردد ، دريافتش كار هر كِسي نيست و گاو نر ميخواهد و مرد كهن
آقا پسر مدركي در دست دارد و قرار است وارد بازار كار گردد ، پيش خودش ميگويد هيچ مشكلي در سر راه من وجود ندارد و به راحتي نوشيدن يك ليوان آب خوردن ، كار را پيدا ميكنم
خبر ندارد كه اگر قرار باشد با اين روش وارد بازار كار گردد بايد به جز مدرك ، بندهاي ديگري راهم داشته باشد كه مهمترين آن درحال حاضر بند معروف پ ميباشد
براي شروع يك روزنامه همشهري ميخرد و در قسمت نيازمنديها رجوع ميكند به آن قسمت كه مربوط به اشتغال ميباشد
مورد اول : نيازبه يك مهندس سخت افزار با حداقل 3 سال سابقه كار ، اينكه هيچي
مورد دوم : كارشناس شبكه آشنا به مفاهيم سيسكو با سابقه كار مفيد ، ايول سيسكو خوش بحال اوني كه داره ، نونش تو روغنه
: و همينطور مورد هاي بعدي تا اينكه
مورد سوم : نياز به يك كارشناس سخت افزار با مدرك ليسانس ، پسر پيش خودش ميگه ايول خودشه يافتم با اشتياق تمام شماره را ميگيرد
سلام
عليك سلام
ببخشيد مزاحم شدم ، در مورد آگهي تون تماس ميگيرم
خواهش ميكنم ، شما دوره سخت افزار رو ديدين ؟
من ليسانس سخت افزار هستم ، آشنايي دارم اما خير دوره خاصي نديدم
باشه ، شما در كلاسهاي آموزشي ما شركت ميكنيد ، هزينش پنجاه هزار تومان ميباشد كه بعد ازاتمام دوره اگربتوانيد جذب مشتري كنيد پورسانت دريافت ميكنيد
ممنونم ، خداحافظ
پسر پيش خودش ميگه ، احمق ِالاغ من ليسانس دارم بعد بيام بازارياب هم بشم تازه پول هم بدم
خلاصه بعداز چند ماه گشتن بالاخره جايي پيدا ميشه تا شازده مشغول به كار بشه ، روز مصاحبه فرا ميرسد ، مدير بخش سخت افزارمياد و جلسه معارفه انجام ميشه و نوبت ميرسه به سئوالهاي فني كه مرسوم هر مصاحبه ميباشد
آقاي مدير ميگن: اگر دستگاهي موقع روشن شدن بوقي ممتد بزند و بعد چند بوق كوتاه مشكل كجاست ؟
گل پسر ما يه كم فكر ميكنه و ميگه تا حالا نديدم
آقاي مدير رو كاغذ علامتي ميزنن و ميگن : در مورد شبكه اطلاعات دارين ؟
گل پسر با اعتماد به دروسي كه در دانشگاه يادش دادن ، محكم ميگه بله دارم
آقاي مدير ميگن : ترتيب رنگ بندي در موقع ساخت كابل شبكه براي كابلهاي معمولي چيست ؟
گل پسر عزيزما كمي فكرميكنه و ميگه من فقط ميدونم چند مدل كابل شبكه داريم ولي تا حالا خودم سوكت نزدم
آقاي مدير لبخندي ميزنن و با خودكار علامتي رو ثبت ميكنن و مي پرسن كامپيوتري داريم كه روشن نميشه ، مشكل كجاي كاره ؟
گل پسربا سرعت جواب ميده احتمالاً برق بهش نميرسه ، شايد منبع تغذيه مشكل داره
آقاي مدير : با لبخند ميگن ممنون
خلاصه آقا با همين بار علمي كه در حد مرغ داري هم نيست تائيد ميشن و متوجه ميشه كه تجربه خيلي بيشتر از دري وريهايي كه تو دانشگاه يادش دادن به دردش ميخوره
آقاي مدير ميگن : تا 2 ماه به صورت آزمايشي كار ميكنيد ، زير نظر آقاي فلاني اگر تائيد كردن قرارداد مي نويسيم و از اون تاريخ به بعد بابت كارتون حقوق دريافت ميكنيد
آقاي مدير فرم استخدام رو نگاه ميكنن و ميگن : مبلغ درخواستي براي حقوقتون چقدره ؟
پسر فكرميكنه و ميگه اگه الان كلاس بزارم ، همين رو هم از دست ميدم و ميگه تصميم با شما
قرار ميزارن كه از فردا بياد سر كار و بره پيش آقاي فلاني خودش رومعرفي كنه
آقاي فلاني هم كه تا اون روز همه كارهاي شركت رو تنهايي انجام مي داده تا مي بينه يه نيروي جديد اومده و قرار كنارش و با هم كار كنن جَو مديريت ميگيردش و هرچي ميتونه تيريپ سابقه كار برميداره و دستور ميده ، مونده فقط به پسرك بگه برو واسه من چايي بيار
خلاصه پسرك با هر بدبختي هست طاقت مياره و شروع ميكنه كار ياد گرفتن و برحَسَب مورد همه كاري انجام ميده ، عزمش رو جزم ميكنه تا دركارش جزو موفق ها باشه و پيشرفت كنه
ماه سوم به آخرميرسه و قرارهست كه حقوق بگيرن ، روز اول از ماه جديد ، روز تموم ميشه و ميبينه خبري نيست ، فردا مياد و بازهم تموم ميشه ، ميره سئوال ميكنه كه قرار بوده دوماه بدون حقوق كار كنه يا سه ماه ، كه متوجه ميشه شركت در حال حاضر بودجه نداره و داره تلاش ميكنه كه پول جور كنه و طلب كارمنداش رو بده
اتفاقي كه اين روزها داره براي اكثر شركتهاي بخش خصوصي ميوفته و كارمندان يا بايد از ترس از دست دادن كار، ساكت بمونن و يا اينكه اگر تصفيه حساب هم انجام بدهن شركت وعده چند ماه بعد رو بهشون ميده ، كه عمراً هم بتونه به عهدي كه داده وفا كنه ، چون حالا حالا ها از نقدينگي خبري نيست
حالا اين كارمند بيچاره از كجا پول در بياره كه بتونه خرج كنه خدا داند و خدا ، شايد خدا هم نداند
مثال من در مورد يه جوون بود كه تازه داره مستقل ميشه وميخواد روي پاي خودش وايسه، اون پدرهايي كه صاحب خانواده هستن چيكار بايد بكنن ؟
دوست داشتم به شرايط كار در ارگانهاي دولتي هم بپردازم كه به خاطر طولاني شدن دربلاگ بعدي بهش اشاره ميكنم
پ.ن : موضوع بلاگ بعدي تفاوت بين نيروهاي رسمي با نيروهاي تحت پوشش بخش خصوصي هست كه در ارگانهاي دولتي به خاطراجرايي شدن اصل 44 در كنار هم مشغول به كار ميباشند
علي كمياب – 871108

1 دیدگاه مال خودتان را بیفزایید

  1. saaideh می‌گوید:

    خسته نباشی .
    موضوع بسیار مهمی را انتخاب کردی و خیلی مدبرانه تحلیل نمودی . عالی بود .
    وای به حال مردمی که نادانان بر سر کارند و دانایان در کنج عزلت .
    اینگونه است که گاو ارسطو میشود و محمود دکترا گرفته و می شود رئیس جمهور!
    دولت عدالت محور همه چیز تمام!!!!!!

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s